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スタッフ募集

歯科衛生士求人

理事長 滝澤聡明

「このサイトを見られた歯科衛生士の皆様へ」

どうも初めまして、医療法人社団 明敬会 理事長の滝澤聡明です。
歯科衛生士の皆様を求人するにあたり、お伝えしたいことがあります。
当院に勤務して頂く歯科衛生士の皆様には、将来少しでも、役立つことを提供し、経験していただきたいと考えております。

歯科衛生士本来の仕事である歯周病治療・予防・ホワイトニング・をして頂いていたり、
インプラント・FOP・歯根端切除などのアシスタント、通常の一般診療のアシスタントなど、幅広い歯科衛生士業務が経験できます。

現在、求職中の皆様、様々な歯科医院の中から、就職先をお探しだと思います。タキザワ歯科クリニックのことをよく知っていただき、よろしければ、是非ご応募して頂ければ幸いです。
御応募の前には、当院のホームページをご覧ください。
そして、タキザワ歯科クリニックの理解を深めて下さい。

具体的な仕事内容

    1 Sg, SRP
    2 TBI
    3 歯周内科(顕微鏡治療)
    4 歯周外科のアシスタント
    5 予防(フッ素・シーラント)
    6 一般治療のアシスタント(研磨・印象・TEK・歯周病検査)
    7 インプラントのアシスタント
    8 インプラント患者のメンテナンス
    9 歯根端切除のアシスタント
    10 ホワイトニング(オフィス・ホーム)

詳細

   
職種 歯科衛生士
給与 月給25万~35万 ・ 時給1400円~

*昇給年1回
*賞与年2回
交通費 全額支給
勤務時間 月~金 11:30~21:30 *休憩60分 土 9:30~18:30 *休憩90分
休日 完全週休2日制
有給休暇 10日~20日
休暇 年末休暇6日・夏季休暇3日
保険 雇用保険・労災保険
応募 1日でも可・ブランクのある方・経験の浅い方歓迎いたします。
まずはタキザワ歯科クリックまで、お電話ください。
何でもお気軽にご相談ください。
いつでも見学に来てくださいね。

写真付き履歴書・衛生士免許のコピーを御持参ください。
03-3685-1445

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歯科医師求人

「このサイトを見られた先生方へ」

どうも初めまして、医療法人社団 明敬会 理事長の滝澤聡明です。歯科医師の先生を求人するにあたり、お伝えしたいことがあります。それは、当院に勤務して頂く歯科医師の先生方の将来に少しでも、治療・経営面でも役立つことを提供し、経験していただきたいと、考えております。
そのために、私をはじめ医院全体で常に、新しいものを選別して取り入れ、改善しながら、成長させていきたいと思っています。

勤務する先生方は、各自それぞれ、様々な目標があると思います。
保険診療をまず、しっかりできるようになりたい、
水平埋伏智歯抜歯や歯根端切除などの外科処置ができるようになりたい、
いろいろな自費治療をできるようになりたい、
多くの患者さんに支持されるようになりたい、・・・等
このような希望を私も一緒に勉強・成長していきながら、若い先生方にうまくいった事ばかりでなく、うまくいかなかった事も隠さずに極力、全て提供していきたいと考えております。

当院は、地域でもトップクラスの新患数のため、確実に色々な症例を勉強できます。

また当院には、歯科医師7名在籍しており、分院を含めますと、13名おります。皆で切磋琢磨して常に、技術だけでなく、経営面からも向上を図っております。

若く、きさくなドクターが多いので、是非、一度見学にいらしてください。皆、親切に色々教えてくれます。

また、タキザワ歯科クリニックに就職して頂く、ドクターには、お願いがあります。ミスを認めない方、反省しない方、改善しようとしない方、向上心の無い方などは御遠慮してください。

タキザワ歯科クリニックで経験できること

インプラント HA・チタンなど4種類のインプラントを取り入れています。
ドリルを使わないインプラント、GBR、ソケットリフト、スプリット、抜歯即時を経験できます。
また、UCLAインプラントアソシエーションの理事役員(事務局長)をしていますので、最新情報を入手できます。
矯正 マウスピース矯正、拡大床、MTM、インプラント矯正などを経験できます。
歯周病 薬で治す歯周病(歯周内科)
FOPなどの歯周外科
ホワイトニング オフィス・ホームホワイトニング
口腔外科 歯根端切除、のう胞摘出、水平埋伏智歯EXT
その他 診断・患者さんへの説明、無痛治療
経営 各項目を数値化し、分析

 

開業16年でも患者数が増加している歯科医院に興味がありませんか?

もし、あなたが
 

● 「親知らずの抜歯など」治療が思うように上達しない場合、技術の獲得にはどうすればいいのか?

● 「治療技術のある歯科医師」と「患者さんから支持される歯科医師」の違いは何なのか?

● どうしたら、多くの患者さんから支持される説明ができるようになるのか?

● 診療・開業にはどのような「思考法・スキル」が必要なのか?

● 最新機器があれば、患者さんが多く来るのか?

● そして、将来、長く歯科医師としてやっていけるのか?

上記の項目のうち1つでも、現在、疑問を抱いているなら、
不安に感じるなら、

この求人情報はあなたが求めていたものに近いかもしれません。

 

他の求人情報と是非、比べてください。

あなたが抱いていた不安・疑問の答えが、全てではありませんが、答えの一部が当院にはあります。

 

あなたが上記の不安・疑問の答えを求めているなら、

他の歯科医院とは少し違う、タキザワ歯科クリニックであなたの不安・疑問点の答えを探してみませんか?

これから下に記載しました歯科医院の概要を参考に是非、他の歯科医院と比べて下さい。

そして、あなたにとって、この歯科医院が理想に近い職場だと感じたら、私たちと一緒に働いてみませんか?

タキザワ歯科クリニックスタッフ


 


①「恵まれた教育体制」


Point① 「患者さん説明配布資料」

当院オリジナルで製作した資料で症状別に40種類以上あります。常に、新しいのを製作または改良しています。既製のものと合わせると100種類以上あります。これは、患者さんの理解を深めるだけでなく、先生の説明を助け、若い先生なら、経験者と同じ説明ができ、言い忘れなども防げ、知識も増え勉強にもなります。

Point② 「診断シート(抜歯などのparer surjery)」

当院オリジナルで製作した資料で、「抜歯、歯周外科、歯根端切除、インプラント1次手術・2次手術など」があります。外科処置の得意でない方には効果を発揮します。
外科処置は事前の準備が最も大切だと考えています。
事前に起こりそうなことを全て想定・準備してから挑むために、この資料を使い、paper surjeryし、チェックしたあと、実際に行います。
レントゲン上でのチェック項目だけでも10以上あり、各項目の難易度をつけ、切開線・骨削合・分割・縫合脱臼方向などを絵で描き、抜歯戦略をたてます。
これにより、簡単だと思ったが、実際、困難で抜歯がハマッタという難易度の読み間違えの確率を低くします。


Point③ 「患者さん説明用 power point」

患者さんへの説明・当院の考え方を理解していただくために各種製作しています。
説明する歯科医師も暗記しなくても、良い説明ができます。
今後、当院では、一番力をいれていきます。


Point④ 「歯科医師教育用 power point」

勤務して頂く先生に、処置のステップごとに
注意すべき点を理解していただくために、各種製作を
しています。



Point⑤ 「歯科医師用治療マニュアル」

実際、臨床でおきたトラブルの対処法など、本にはのっていない内容が主に書かれています。
これは、私が、本・セミナー・大学で教わった事だけでは泥臭い臨床の場では対処できないこと・ギャップがあることを痛感しまして、きれいではありませんが、つくりました。
*どこのstepでつまずいているか確認できます。


Point⑥ 「新患 症例検討会」

週3日、その日の新患のX線・模型・口腔内写真などを使 い、主訴だけでなく、将来、問題が起きそうな歯、咬合など、総合的に診断していきます。 ここで、診断力を身につけていきます。
*経験者のX線などの診るpointが学べます。


Point⑦ 「スタディーグループ」

理事長がUCLAインプラント アソシエーションジャパンの理事役員のため、海外の最新インプラント情報を入手できます。
また、通常のセミナーでは知りえない情報も知ることができ、年次講演会などは無料で参加できます。

 

② 多くの臨床経験が積める患者数

当院では、全国平均の5~7倍と新患配当数も多いため、患者数確保は比較的心配しないですみます。
但し歯科医師により、診断力・提案力の差が患者数の違いとなって、でてきます。この部分を症例検討などで実力UPをしていただきます。
患者の多いDRは曜日によってですが3週間以上先まで予約が埋まっている場合もあります。

*経験の浅い先生は症例・処置を選んで診療していき、予約時間も長めにとりますのでご安心ください。

 

③ 開業に役立つ経営数値の公開

経営において数値とは最も重要なことの一つでナビのような 役目をしています。
MTGでどこの数値をどう改善していくかを話していきます。
その数値とは レセプト枚数・回転率・1回あたりの点数・中断率・R反応率 終了率・キャンセル率・新患数・再初診数・再診数・紹介率 ケア顧客単価・技工費・材料費・売上などです。

開業時に役立つ数値の指標を知ることができます。

 

④ やりがいのある給与体系

新患配当数も多いため、多く患者さん診察し、衛生士に多く予防処置を任せることにより、開業の平均年収を20代後半から 上回ることもできます。

*ノルマなどはありませんのでご安心ください。

 

詳細

人員 常勤1~2名、非常勤1~2名
経験年数 不問(現在の能力は問いません)
給与 経験、能力による(25~100万)
昇給は年1回(能力による)
歩合26%(最低保障40万円)
*DH数により変わります。
車通勤可
試用期間 3ヶ月
勤務時間 月~金11:30~21:30,土9:30~18:30休憩1.5h
休日 完全週休2日制
福利厚生 雇用保険、労災保険
応募 ・写真付き履歴書
・歯科医師免許書のコピー
03-3685-1445
受付11:30~21:00
*是非、見学や面接にお越しください。

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